Szabadulj ki a pókhálódból
Először is gratulálunk, hogy itt vagy, hiszen ez azt jelenti, hogy szeretnél alaposabban ránézni a vezetői működésedre!
Erre sajnos még mindig kevés vezető veszi a bátorságot, időt, felelősséget.
Talán hallottad már azt a mondatot, hogy „a munkatársak cégekhez mennek el dolgozni, de vezetőket hagynak ott”. Ma kulcsfontosságú az, hogy milyen munkahelyi kereteket, légkört teremtünk a nyereségünket megtermelő munkavállalók számára. A keretek pedig nem csak a multinacionális cégek sajátjai, azokat bizony fontos egy kis- és középvállalkozásnak is meghúznia.
Az alábbi kérdőív céged létfontosságú 9 dimenzióját vizsgálja, így az abból elkészített grafikon azt mutatja majd meg, hogy az egyes szervezeti dimenziókban milyen értéket értél el. A céged ugyanis akkor fog jól működni, ha mind a 9 terület harmóniában van.
Akár egy pillanatfelvétel céged működéséről
A kérdőív által vizsgált 9 terület:
- jövőkép, stratégia, cél
- szervezeti struktúra
- rendszerek, folyamatok
- képességek, kompetenciák
- együttműködés, csapatmunka
- munkatársi elégedettség
- vezetési stílus
- kommunikáció
- motiváció
A kiértékelésben először megtalálod majd mind a 9 kategória definícióját, amiből el tudod képzelni, mi jellemzi azt az állapotot, amikor rendben van az adott dimenzió. Ezt követően pedig néhány gondolatban megtalálod személyes eredményed szöveges elemzését is.
Nincs más dolgod, töltsd ki az alábbi kérdőívet és pár napon belül e-mailben küldjük az értékelésedet.
A kérdőív kitöltése csak 2-3 percet vesz igénybe!